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本網(wǎng)訊（周燕） 今年，康定縣干部作風建設緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，從群眾反映強烈、社會關注度高的不良作風整治入手，訪辦事窗口，查處機關效能低下問題；訪基層群眾，查處為民辦事不力問題；訪消費娛樂場所，嚴查干部作風問題……
  為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，該縣抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題一處一處地查改，并建立了7大機制63項制度，召開專題研究會180余次，制作專題節(jié)目7期，編制發(fā)放《領導干部廉政手冊》、《紀檢監(jiān)察干部工作手冊》650余本，從體制機制上堵塞滋生“四風”漏洞、確保“四風”問題不反彈。
  據(jù)了解，該縣將明察暗訪作為抓干部作風建設的重要手段，以元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶、中秋等“重要節(jié)點”為切入點，以具有行政執(zhí)法權、審批權、人財物管理權和服務性的窗口單位、群眾舉報反映較多的部門等為重點，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以曝光處理。該縣堅持每季度至少進行一次全面檢查，每月至少進行一次暗訪，狠剎歪風邪氣、敢于動真碰硬。截至目前，該縣開展作風建設調查問卷7000余份、征求意見表5000余張，下發(fā)整改通知書10份，批評教育10人，談話提醒12人。
  同時，該縣深挖不良作風背后的深層次問題，力求解決問題具體、深入，排查隱患全面、細致，通過制作專題節(jié)目，警示教育廣大機關干部，起到了“一案警示一片”的作用。